🌎
This job posting isn't available in all website languages

RESPONSABLE POLE EMBOUTS & ACCESSOIRES

📁
Sourcing and Procurement
📅
244 Total Views
📅
190002IW Requisition #

 

Rattaché(e) au responsable du pôle achats Embouts et Accessoires pour Subsea Infrastructure. Vos missions : définir, coordonner et déployer la stratégie achats sur sa catégorie.

 

ACTIVITÉS :

  • Définir la stratégie de la catégorie d’achats (Strategy Plan), en collaboration avec toutes les parties prenantes :

     

    - En lien étroit avec les parties prenantes, identifier les risques et opportunités relatifs à la catégorie d’achats au regard des besoins business (à court & long terme), de la stratégie de développement, des capacités et problématiques fournisseurs, des objectifs de compétitivité et proposer les plans d’actions adéquats

    - Etre le garant de l’application de la stratégie achats et de ses ajustements nécessaires. Mettre en œuvre les steering committees de manière régulière au moins 1 fois par trimestre

    - Mettre en place et à jour les strategy cards une fois par an.

     

  • Assurer la bonne coordination et implication des organisations Sourcing (S), Manufacturing (M) et Engineering (E) dès que nécessaire et impliquer les Category Managers

     

  • Consolidation mensuelle des besoins entre les entités manufacturing :

 

  • Établir les forecast / engagés

 

  • Anticiper les évolutions de volumes des Embouts et Accessoires avec le (E) impactés par les développements

     

    Relation commerciale Régionale :

 

  • Gérer la relation commerciale de tous les fournisseurs de la catégorie

  • Mener les négociations pour les appels d'offres dont les montants relèvent du responsable de pôle

  • Proposer des allocations de volumes chez les fournisseurs; soumettre des solutions sur les conflits capacitaires chez les fournisseurs afin de sécuriser l’approvisionnement des Embouts et Accessoires concernés

  • Supporter l’usine dans le cadre de litige sur des commandes de la catégorie

  • S’appuyer sur les category managers dans le cadre de négociation, de litiges

  • Négocier des prix spécifiques projet

  • S’assurer de la mise à disposition des prix à jour au win-it

  • Préparer les réunions de management en proposant les plans de communication et messages stratégiques, maintenir à jour les dossiers d’information fournisseurs (kit de négociation, fiche ID fournisseur et/ou proposer des supports adéquats)

     

  • Identifier avec les fournisseurs des qualifications permettant un gain en compétitivité de notre produit

  • Etablir les contrats pluriannuels en accord avec le positionnement commercial des différents acteurs pour les différentes usines

  • Etablir une « veille contrats » pour définir en particulier les périodes de dénonciations et renégociations

  • Etre le point de contact prioritaire pour les fournisseurs de son portefeuille, assurer la bonne diffusion de l’information

  • Contribuer à la veille sur la compétition

  • Coordonner les plans d’actions liés à la qualification de nouveaux produits/fournisseurs ou d’extension de qualification, en optimisant régulièrement les plannings de qualification et ainsi prioriser leur exécution

  • Contribuer activement au suivi de management des risques, en s’assurant que le Plan de Continuité d’Activité est suivi et pris en compte, ainsi que l’ensemble des normes et réglementations applicables

  • Assurer la bonne gestion de son domaine d’achats au travers du suivi des indicateurs clefs

  • Supporter le règlement des litiges fournisseurs, avec une attention particulière sur les coûts de Non Qualité engendrés par les produits livrés du fournisseur

  • Appliquer la Charte des valeurs du Groupe TECHNIPFMC (éthique, sociale environnement, santé et sécurité)

  • Appliquer le règlement intérieur, respecter et faire respecter les consignes de sécurité

     

    Activités secondaires :

  • Etablir des synergies avec les autres branches du Groupe

  • Assurer la circulation des informations nécessaires au bon fonctionnement de la stratégie de la catégorie d’achats

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Profil recherché

     

  • Formation : Bac+5 à dominante achats, commerciale et/ou technique

  • Expérience(s) : Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un environnement industriel

  • Compétence(s) requise(s) : Compétences achats (négociation, élaboration de contrats,…) capacité à coordonner des activités

  • Compétence(s) particulière(s) : Anglais courant

  • Aptitude(s) particulière(s) : Etre à l’écoute du monde économique et commercial, bon relationnel, méthodique, rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse, disponibilité,  réactivité, confidentialité


Previous Job Searches

My Submissions

Track your opportunities.

My Submissions
Display popup on page load